Wir kennen jeden Kandidaten persönlich

Fachkräfte, die wir selbst ausgebildet haben

Bei meister.jetzt bilden wir Industriemeister aus. Wir kennen die Stärken und Kompetenzen jedes Absolventen — und können sie gezielt mit Ihren Anforderungen matchen. Kein Raten, kein Zufall.

Unser einzigartiger Vorteil

Anders als herkömmliche Jobbörsen kennen wir jeden Kandidaten persönlich — weil wir sie selbst ausgebildet haben.

Wir bilden selbst aus

Unsere Kandidaten sind Absolventen unserer Meisterkurse. Wir kennen ihre Fähigkeiten, Stärken und Entwicklung aus erster Hand.

Gezieltes Matching

Weil wir die Kompetenzen jedes Absolventen kennen, können wir sie präzise mit Ihren Anforderungen abgleichen — kein Raten, kein Zufall.

Exklusiver Talent-Pool

Zugang zu geprüften Absolventen und qualifizierten Fachkräften, die Sie nirgendwo anders finden.

Kompetenzprofile

Jeder Kandidat hat ein detailliertes Kompetenzprofil basierend auf seiner Ausbildung, Prüfungsergebnissen und praktischen Fähigkeiten.

DSGVO-konform

Vollständig datenschutzkonform mit Einwilligungsmanagement und sicherer Datenhaltung.

Schnelle Ergebnisse

Vom Matching bis zur Einstellung in kürzester Zeit. Keine langen Wartezeiten.

So funktioniert es

In drei einfachen Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern.

1

Registrieren & Zugang wählen

Erstellen Sie Ihr Firmenprofil und erhalten Sie sofort Zugang zum Talent-Pool.

2

Kandidaten entdecken

Durchsuchen Sie unsere Absolventen, filtern Sie nach Ihren Kriterien und sichten Sie detaillierte Kompetenzprofile.

3

Vorstellungsgespräch buchen

Optional: Buchen Sie KI-Vorstellungsgespräche und erhalten Sie umfassende Berichte über Ihre Wunschkandidaten.

Extra Service — unabhängig buchbar

KI-Vorstellungsgespräche

Wählen Sie die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen aus — mit KI-gestützten Vorstellungsgesprächen, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

Sie definieren die Anforderungen und Fragen. Unsere KI führt ein professionelles Vorstellungsgespräch durch und erstellt anschließend einen umfassenden, DSGVO-konformen Bericht.

Was der Bericht enthält:

Fachkompetenz-Analyse

Bewertung des fachlichen Wissens basierend auf Ihren Anforderungen

Emotionale Intelligenz & Reaktionen

Analyse von Stressresistenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Problemlösung & Soft Skills

Wie der Kandidat mit Herausforderungen umgeht und im Team arbeitet

Gesamtbewertung & Empfehlung

Klare Einschätzung mit Stärken, Risiken und Handlungsempfehlung

Alle Berichte sind DSGVO-konform und werden nach höchsten Datenschutzstandards erstellt und gespeichert.

Beispiel-Bericht

KI-Vorstellungsgespräch — Max Mustermann

Fachkompetenz92%
Kommunikation87%
Problemlösung95%
Emotionale Intelligenz84%
Teamfähigkeit90%

Gesamtbewertung: Sehr empfehlenswert — Kandidat zeigt hervorragende Fachkenntnisse und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

Transparente Preise

Zwei unabhängige Services — nutzen Sie beide oder nur den, den Sie brauchen.

Hauptservice
Talent-Pool Zugang
1.000 € / Monat
  • Voller Zugang zum Talent-Pool
  • Kompetenzprofile unserer Absolventen
  • Gezieltes Matching mit Ihren Anforderungen
  • Kontaktanfragen stellen
  • Pipeline-Management
  • Stellenangebote veröffentlichen
KI-Vorstellungsgespräche
10 € / Gespräch

Unabhängig buchbar — kein Abo erforderlich

5 Gespräche50 €
10 Gespräche100 €
25 Gespräche250 €
50 Gespräche500 €
  • Individuelle Fragen nach Ihren Wünschen
  • DSGVO-konformer Bericht
  • Fachkompetenz & Emotionsanalyse
  • Gesamtbewertung & Empfehlung

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